近年来，液晶拼接屏在我们生活中的比较常见，如监控中心、展厅、会议室、商场、影院等场合，为了让大家对液晶拼接屏的安装与使用有着更深入的了解，今天小编为大家详细分析，希望能对大家提供帮助。

一、液晶拼接屏安装准备与环境布置

1、安装地面

如果采用机柜式或支架式安装，地面需要平整，也需要具有承重力，因为液晶拼接屏的安装面积与重量方面都比较大，同时也需要考虑到温度性及防静电等方面的问题。

2、综合布线

液晶拼接屏安装的时候，在布线时要注意将其电源线和信号线区分开来，安装在不同的地方，避免产生干扰。另外，根据整个项目的屏幕的大小和安装位置，计算出所需要的各种线的长度和规格，计算整个工程的需要，为后续的正常使用做好准备。

3、环境光线

液晶拼接屏的亮度很高，不过周边环境的光线也不能太强。如果太强，则有可能看不清屏幕上的画面，主要是要防止屏幕附近射入的光线(如窗户)，必要时进行遮挡，附近灯光建议不要直照在屏幕上，以保证设备的正常运行。

4、框架与维护

如果采用包边框架，需要做成可拆除包边，如果是支架式或机柜式安装，需要预留维护通道，以便后期可以进来维护，如果采用前维护支架，则不需要考虑这些。

5、通风环境

维修通道内，建议安装空调或者是出风口，保证设备的通风情况良好。出风口位置应尽量远离液晶拼接屏，并且出风口的风不能对着箱体直接吹，以免屏体冷热不均匀而损坏。

二、液晶拼接屏使用需要注意哪些事项

1、保护不周

液晶拼接屏的表面比较脆弱，应当避免过于潮湿的工作环境，液晶屏表面不可碰撞。在使用过程中，应该尽量保证工作环境干燥，尤其是在三四月份潮湿天气，液晶拼接屏内部的精密元件容易发生腐蚀氧化，所以需要做好防潮工作。

2、自行拆卸

液晶拼接屏在工作过程中，不可避免会发生一些故障，有些用户觉得自己可以解决，选择自行拆卸，这可以会导致屏体内部精密的元器件损坏，造成不可预知的损失。在此建议大家，如果遇到不可解决的故障，应该及时咨询液晶拼接屏厂家或专业人士解决。

3、清洁不当

液晶拼接屏使用的时间长了，会粘上灰尘等颗粒物，这时候需要清洁处理，有些用户在清洁时操作不当，使用酒精等化学用品清洁等，也会导致液晶拼接屏的损坏。

所以，为了避免液晶拼接屏的损坏，保证系统工作正常，应该遵循厂家的使用说明和专业人士的建议。

三、液晶拼接屏的过程中的温度限制

液晶拼接屏的参数中会强调环境温度一项，因为目前的液晶材料都是热致液晶物质，因此使用和存储都是有其温度范围，一旦超出规定的温度范围就会使液晶材料失去液晶态，不能正常工作，有可能还会损坏器件。

如果想要确保液晶拼接屏的高效使用，周围环境的温度是个不容忽视的因素。一般来说，液晶拼接屏的最佳使用温度在0至40摄氏度之间。因为使用的热致液晶是由温度的变化而衍生出来，并且其光电效应受温度控制，如果温度不在其使用温度范围之内，就等于摆脱了电场控制而不会有光电效应，就会出现各种问题。

因此，我们在实际应用中，如果使用环境的温度条件较为苛刻，建议大家装上空调，温度设定在24至26摄氏度之间，确保液晶拼接屏处于最佳的工作状态。

四、液晶拼接屏系统对供电的严格要求

液晶拼接屏系统供电对交流电源的质量要求十分严格，对交流电的电压和频率，对电源波形的正弦性，对三相电源的对称性，对供电的连续性、可靠性、稳定性和抗干扰性等各项指标都要求保持在允许偏差范围内。

建议在液晶拼接屏系统配电设备前端，增加适量的交流不间断电源系统UPS，在无法提供UPS情况下，需要为液晶拼接屏系统提供稳定的电源22V50HZ并要求功率>设备的1.5倍。

同时，电源进线应遵照《建筑物防雷设计规范》要求，采取过电压保护措施，同时接地系统接地电阻不应大于2Ω，采取多个设备接地系统经铜排网接至同一接地干线的等电位措施，在接线施工中应该尽可能降低中性线对地线的电位。

此外，机架上按设备用电数量提供相应的10A电源插座，每个插座一般供4块液晶拼接单元的供电或用电源集配器，如果大家不太了解，具体的安装供电还是咨询厂家或专业人士较好。

五、液晶拼接屏的老化问题

液晶拼接屏在长时间工作的环境，很容易使某些像素点过热，一旦超过极限可以会导致永久性损坏，这就形成了我们常说的“坏点”。因为液晶拼接屏的像素点是由液晶体构成，一般连续满负荷工作96小时以上时，可能会加速其老化，严重时甚至会烧坏。

如果用户必须长时间工作，建议间歇性的让其休息，或定制以不同的时间间隔改变屏幕显现内容，因为处于等待工作状态时要降低亮度，或是其在屏幕保护模式下运作一会。这样可以延缓液晶屏老化，还能避免发生硬件损坏的情况出现。

因此，正确的安装与使用液晶拼接屏，是一门值得我们了解的学问，这不仅关系到产品使用的周期，还能减低产品的维护与维修率。除此之外，也要注意使用的细节，哪些需要注意的，哪些是在使用过程中不能做的，都是需要学习的，合理的使用产品，才能延长产品的工作年限。